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深圳市人才工作会议举行 先进院再获肯定
先进院获颁“人才伯乐奖” 院长樊建平受聘“人才大使”

时间:2017-11-02  来源:文宣办 文本大小:【 |  | 】  【打印

  111日,深圳正式施行《深圳经济特区人才工作条例》,在首个“深圳人才日”,深圳人才公园开园系列活动暨全市人才工作会议在深圳人才公园举行。会议上,中国科学院深圳先进技术研究院获颁105万元的“人才伯乐奖”,院长樊建平被聘为“深圳人才大使”,先进院引进的韩国工程院院士、深圳市中科德睿智能科技有限公司董事长韩彰秀教授作为新引进院士获工作经费,先进院的人才工作再次得到市委市政府的认可。广东省委常委、深圳市委书记王伟中出席并讲话,市委副书记、市长陈如桂,市人大常委会主任丘海等领导出席活动。 

  王伟中在讲话中强调,全市上下要认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照习近平总书记人才工作重要思想要求,坚决把人才优先发展战略作为新时代深圳城市发展的核心战略,坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,全力做好人才改革、开放、发展、服务等各项工作,努力打造创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的人才特区。讲话还特别对先进院的企业孵化与人才培养工作给予积极肯定。 

  樊建平作为新型科研机构代表上台发言。在发言中,樊建平感谢深圳市委、市政府对先进院的大力支持与认可,并表示先进院在各方关心支持下,在深圳落实国家创新发展战略、建设国际创新型城市过程中逐步成长为具有代表性的新型科研机构。先进院期待深圳更加重视新型科研机构建设,更加重视人才政策创新,同时先进院也将不断创新,砥砺前行,为深圳乃至国家的科技创新人才建设贡献力量。 

  全国首个以人才命名的主题公园——深圳人才公园当天正式开园。园中人才星光桥上,汇集了与深圳合作的诺贝尔奖得主、世界五百强深圳企业的领军人物、在深的全职院士和科技文教领域有杰出贡献的30位人物星光柱。拿起手机扫描柱子上的二维码,可以听到童声介绍这些人物的事迹,代表樊建平院长和韩彰秀院士的人才柱就在其中。 

  先进院始终贯彻“人才强院”理念,实施全球招聘战略,建设以有海外经历的高层次人才为主体的人才团队。经过十余年努力,逐步建立了先进院的引才优势与特点,依托国家和地方的重要引进人才计划(如“千人计划”“百人计划”“珠江人才计划”等),从顶尖学府引进了一批高水平的核心骨干人才全时来院工作,确保博士以上员工65%以上从海外引进。围绕一三五学科布局和区域战略新兴产业需求,“整团队成建制”引进了21支创新团队,受到了地方政府的大力支持,团队落地后陆续孵化创新企业,形成重要的产业带动作用。 

  先进院坚持“但求所用、不求所有”的引才原则,加强与世界知名高校的合作,非全时聘用的形式从海外引进国际知名学者来院工作,确保学术方向的前瞻性。借力地域优势,通过共同组建研究中心和实施“双聘教授”政策,吸引香港教授来深工作。目前,已有百余位世界知名高校教授非全时在院工作,与全时中青年骨干(杰青、百人、青千等)和优秀的青年博士(青促会员、青年孔雀人才)组成三级人才梯队,建立区域间科研团队的联动研发机制。 

  截止目前,先进院1200多名员工中逾500人有海外留学或工作经历,入选院士、千人计划、中科院百人等高级人才计划100余人;11年来累计培养来自15个国家和地区的研究生近7000人,60%留深,51%进入华为、腾讯等高新科技企业工作,实现了“海外引人”与“自主培养人才”的协同发展。

先进院获颁人才伯乐奖(左二为樊建平院长上台领奖)

樊建平(左四)受聘为 “深圳人才大使”

韩彰秀院士(左一)获工作经费

樊建平代表新型科研机构上台发言

先进院院长樊建平、先进院引进的韩国院士韩彰秀入选人才星光柱