中心简介/导师简介

智能医用材料与器械研究中心（以下“智能材料中心”）成立于2021年8月，是中国科学院深圳先进技术研究院生物医学与健康工程研究所下属以智能医用材料为主要研究对象的研究单元。智能材料中心面向神经与心血管等疾病的重大需求，以医用材料关键科学问题为导向，发展构建促神经、血管等软组织再生修复与功能重建的多功能新概念材料和自适应生物器件，实现“材料智能”到“智能医用”的深度交叉融合，为生命健康领域对智能材料发展需求提供新的理论与技术支撑。智能材料中心近五年代表性成果发表在Science Advances、Matter、Device、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、National Science Review等高水平学术期刊上，累计承担国家重点研发计划“变革性技术关键科学问题”重点专项、国家自然科学基金优秀青年基金、广东省创新团队、深圳市孔雀团队等各级竞争性项目。智能材料中心拥有国际一流的科研平台和自由开放的学术生态环境，诚邀优秀人才加盟，共创辉煌！

中国科学院深圳先进技术研究院主页：

https://www.siat.ac.cn/

实验室主页：

https://ibmd.siat.ac.cn/

招聘博士后（10人）

职位说明

研究方向

已经或即将获得材料、化学、生物、医学及生物医学工程专业博士学位，有过仿生智能材料、刺激响应高分子、生物电子、神经接口器件、组织工程、传感器和软体驱动器或植入/穿戴式生物器件相关研究经历者优先。

任职条件

1.已经或即将获得博士学位；年龄不超过35周岁（含），博士毕业不超过三年，未在广东省内从事过博士后工作；

2.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

3.材料、化学、生物、医学及生物医学工程等相关专业领域；

4.具有仿生智能材料、刺激响应高分子、生物电子、神经接口器件、组织工程、传感器和软体驱动器或植入/穿戴式生物器件等相关方向的科研经验和成果产出；

5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在国际知名期刊上发表过至少1篇SCI论文。

薪酬待遇

（一）政策待遇

1.薪酬：聘期两年、年薪平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；

2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

（二）福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

个人发展

1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目；

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；

4.广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；

5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》；

6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。

相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2.学位证明相关材料扫描件；

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

4.受聘后工作设想的个人陈述材料

5.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料合并为一个PDF文件，发送至xm.du@siat.ac.cn（杜老师）。