中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）由中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学于2006年2月共同建立，瞄准国际一流工研院，致力于建设与国际学术接轨、与粤港澳大湾区产业接轨的新型科研机构，定位为提升粤港澳大湾区制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。

2024年4月，先进院正式开始筹建科学仪器集群。该集群以开展研制高端科学仪器的关键部件和自主可控的仪器为目标，发展新理论和新技术，在仪器设备、关键部件和操作系统等方面开展科学基础问题的应用研究，发展国际创新和国产替代的关键技术，培养学科交叉的复合型科学研究和工程技术人员。

创新型声学仪器研发及前沿生物医学应用是科学仪器集群(筹)下设的首批重点研究内容，具体方向包括：

1）高性能超声换能器及电子激励系统方向：超高频、大规模阵列、柔性可穿戴、高性能内窥/介入等多种超声换能器及配套超高频、多通道可编程电子系统研发。

2）声光多模态诊疗系统研发方向：集成高频超声、OCT、荧光等的多模态成像系统，以及结合脉冲电场消融等治疗手段的多模态诊疗系统等。

3）高性能超声成像仪器及算法研发方向：研发超高频、超分辨、超快速等多种先进超声成像仪器及功能成像算法开发。

4）多功能声镊仪器及生物医学应用方向：研发新一代声操控仪器，探索声操控相关前沿生物医学应用。

目前，先进院正大力推动仪器集群建设，提供了丰厚的平台资源和条件支撑，现诚聘创新型声学仪器研发及前沿生物医学应用相关博士后。具体如下：

岗位职责：

1.独立完成导师布置的科研任务；

2.发表高水平研究论文，申请专利；

3.积极申请各类项目；

4.完成中心安排的其他工作。

任职条件：

1.已取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

2.学科专业背景包括但不限于声学、生物医学工程、电子信息、计算机、物理等，其他学科背景的视具体个人情况而定；

3.取得同行专家认可的科研成果，在领域内发表过论文，有项目申请工作经验，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

5.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先；

博士后人才待遇：

薪酬待遇

1. 薪酬：聘期两年、年薪平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；

2. 五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3. 奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

福利关怀

1. 专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问；

2. 住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3. 户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4. 优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；

5. 科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围；

个人发展

1. 晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2. 在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3. 符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；

4. 广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；

5. 在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。

6. 出站后留院可申请深圳市博士后留（来）深科研资助，给予10万/年，共资助3年。

相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

联系方式：

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将个人简历及证明材料发至邮箱：yongchuan.li@siat.ac.cn并抄送yiqijiqun.hr@siat.ac.cn